PCH erhält Bronze von EcoVadis

Im August 2022 hat uns EcoVadis mit dem Bronze-Zertifikat ausgezeichnet. Wir freuen uns über diese Auszeichnung und nehmen sie als Anreiz besser zu werden. Mit dieser Auszeichnung geht unsere Reise in Richtung eines nachhaltigeren Unternehmens in die nächste Runde. Erfahren Sie in diesem Beitrag die Hintergründe zu der Bronze-Zertifizierung und wie wir damit umgehen werden.

Was ist EcoVadis?

Aktuell ist EcoVadis weltweit der größte Anbieter von Nachhaltigkeitsrankings für Unternehmen. Teilnehmende Firmen erhalten nach einer ausführlichen Prüfung einen Score, den sie mit anderen Teilnehmenden auf Nachfrage teilen können. Alle haben so die Möglichkeit ihre Lieferantenstrukturen zu bewerten.

Wer eine Beurteilung haben möchte, füllt einen umfangreichen Fragebogen aus. Dieser umfasst 4 Bereiche:

• Umwelt
• Arbeits- und Menschenrechte
• Ethik
• Nachhaltige Beschaffung

Dabei verlässt sich EcoVadis nicht auf die Aussagen der Unternehmen, sondern fordert schriftliche Nachweise an. Wir freuen uns, dass wir viele der gefragten Prozesse und Voraussetzungen schon seit unserer Gründung leben. Oft mussten wir uns „nur“ noch um die Erstellung der entsprechenden Nachweise kümmern. Dadurch haben wir beispielsweise einen verbindlichen Verhaltenskodex für alle unsere Mitarbeitenden erstellt und unsere Lieferanten nach den vier Punkten bewertet.

Wo steht PCH?

In den vergangenen Monaten haben wir uns für diese Bewertung intensiv mit einer ausführlichen Bestandsaufnahme beschäftigt. Wir haben damit einen Score erzielt, der in allen vier Bereichen deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Wir stehen mit unserem Wert ganz knapp vor dem Silber-Zertifikat.

Was sind unsere weiteren Schritte?

Wir möchten uns nicht auf diesem Wert ausruhen. Vielmehr hat das Zertifikat viele Steine ins Rollen gebracht, die langfristig ein Ziel haben: Silber! EcoVadis schlägt uns viele und sehr unterschiedliche Möglichkeiten vor, mit welchen Maßnahmen wir noch nachhaltiger werden können. Wir prüfen diese gerade darauf, inwiefern wir sie umsetzen können. Kleinere Schritte wie das Jobrad für unsere Mitarbeitenden haben wir bereits eingeführt. Größere Schritte wie die Umstellung auf Ökostrom brauchen aktuell etwas mehr Zeit.

Auf diese Weise gehen wir Schritt für Schritt in eine nachhaltigere Zukunft.